Un climat de travail optimal pour les chercheurs

Pour assurer une recherche d’excellence,
un climat de travail optimal pour les chercheurs est indispensable

« Pour limiter la fuite des cerveaux et des « savoir-faire », créons un climat de travail optimal pour le chercheur », affirme Marc  Elsen.

A l’initiative de Marc Elsen et Maxime Prevot, le groupe cdH, et les groupes PS et Ecolo, qui ont tenus à s’associer à la démarche, ont déposé une proposition de résolution visant à créer la fonction de logisticien de recherche au sein des universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cette initiative fait écho à une revendication récurrente du secteur de la recherche scientifique au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

L’objectif de cette résolution est double. Elle vise d’une part à optimaliser le fonctionnement des équipes de recherche et d’autre part à valoriser et assurer la stabilité d’un personnel hautement qualifié.

L’enjeu réside principalement dans la capacité à décharger le chercheur de ce qui l’écarte de sa mission première : se consacrer pleinement à la recherche. Tout en valorisant davantage la fonction de logisticien.

En effet, au-delà de leur activité de recherche, l’académique et le chercheur FNRS sont surchargés par toute une série de tâches liées notamment à la recherche de financement et la valorisation des résultats. Indispensables, ces tâches s’avèrent pourtant lourdes et ne mobilisent pas les compétences spécifiques des chercheurs.

Mener en parallèle ces activités constitue un réel frein à l’optimalisation du travail du chercheur et à sa créativité.

Il est par ailleurs courant que ces activités indispensables au bon fonctionnement des équipes soient prises en charges par des personnes qui ne souhaitent pas entrer dans une carrière académique mais à qui on ne peut actuellement pas proposer un statut et donc une carrière spécifique adaptée. Ces personnes se trouvent dans une situation précaire ; la proposition de résolution permettrait d’accorder une reconnaissance bien légitime et une évolution de carrière à cette catégorie du personnel.

Par cette proposition, le groupe cdH ainsi que l’ensemble des partis de la majorité demande donc au Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles de créer, par décret, et si possible pour la rentrée 2012, la fonction de logisticien de recherche dont les missions seraient :

- le soutien de la performance ;

- le développement de la valorisation scientifique ;

- le management des équipes administratives et techniques, par le soutien d’un développement professionnel continu, de la motivation et donc du bien-être au travail.